V Всероссийская с международным участием научно-практическая конференция "Актуальные проблемы социально-трудовых отношений"
12 June 2014, Институт социально-экономических исследований Дагестанского научного центра РАНRubrics: Conference | Activity URL: http:// http://www.kon-ferenc.ru/konferenc10_06_14_2.htmlDescription:Актуальность проведения конференции
Отношения, складывающиеся на российском рынке труда, результаты его развития не отвечают требованиям современного общественного воспроизводства, так как сопровождаются неравновесием спроса на рабочую силу ее предложению на национальном и региональном уровнях. Это проявляется в дефиците квалифицированной рабочей силы, несоответствии уровня специалистов требованиям конкурентоспособности предприятий, что служит препятствием на пути преодоления проблем функционирования рынка труда.
Конференция проводится с целью определения проблем и перспектив развития рынка труда и социально-трудовых отношений и систематизации уже накопленного опыта в данной сфере. Актуальность проведения конференции обусловлена возможностью участия в ее деятельности известных специалистов, практиков в данной области и выработке решений способствующих формированию эффективной системы социально-трудовых отношений и рынка труда.
Основные направления и вопросы конференции:
• Общие проблемы управления трудовыми ресурсами, рынка труда и социально-трудовых отношений, социальной политики.
• Трудовой потенциал: формирование, развитие, использование.
• Рынок труда и занятость населения: зарубежный и отечественный опыт.
• Качество и уровень жизни населения. Охрана и безопасность труда.
• Миграционные процессы: зарубежный и отечественный опыт.
• Место и роль социального партнерства в решении проблем социально-трудовой сферы.
• Проблемы профориентации, профобучения, повышения квалификации граждан.
• Проблемы оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал.
• Регулирование экономических пропорций роста производительности труда и заработной платы.
Форма проведения конференции – заочная
Условия участия
Для участия в конференции необходимо в срок до 10 июня 2014 г. представить в Оргкомитет статью (доклад), заявку на участие, в соответствии с Требованиями, а также оплатить организационный взнос за публикацию 200 рублей за статью. Скан-копию квитанции необходимо прислать на эл. адреса (см. ниже). Сборник материалов конференции будет размещен на сайте: http://elibrary.ru, в наукометрической базе данных – РИНЦ.
Статьи студентов и аспирантов принимаются в соавторстве со специалистом с ученой степенью (кандидатом или доктором наук)
Deadline date: June 10, 2014
Information source: http://conference.scholar.ru/
Отношения, складывающиеся на российском рынке труда, результаты его развития не отвечают требованиям современного общественного воспроизводства, так как сопровождаются неравновесием спроса на рабочую силу ее предложению на национальном и региональном уровнях. Это проявляется в дефиците квалифицированной рабочей силы, несоответствии уровня специалистов требованиям конкурентоспособности предприятий, что служит препятствием на пути преодоления проблем функционирования рынка труда.
Конференция проводится с целью определения проблем и перспектив развития рынка труда и социально-трудовых отношений и систематизации уже накопленного опыта в данной сфере. Актуальность проведения конференции обусловлена возможностью участия в ее деятельности известных специалистов, практиков в данной области и выработке решений способствующих формированию эффективной системы социально-трудовых отношений и рынка труда.
Основные направления и вопросы конференции:
• Общие проблемы управления трудовыми ресурсами, рынка труда и социально-трудовых отношений, социальной политики.
• Трудовой потенциал: формирование, развитие, использование.
• Рынок труда и занятость населения: зарубежный и отечественный опыт.
• Качество и уровень жизни населения. Охрана и безопасность труда.
• Миграционные процессы: зарубежный и отечественный опыт.
• Место и роль социального партнерства в решении проблем социально-трудовой сферы.
• Проблемы профориентации, профобучения, повышения квалификации граждан.
• Проблемы оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал.
• Регулирование экономических пропорций роста производительности труда и заработной платы.
Форма проведения конференции – заочная
Условия участия
Для участия в конференции необходимо в срок до 10 июня 2014 г. представить в Оргкомитет статью (доклад), заявку на участие, в соответствии с Требованиями, а также оплатить организационный взнос за публикацию 200 рублей за статью. Скан-копию квитанции необходимо прислать на эл. адреса (см. ниже). Сборник материалов конференции будет размещен на сайте: http://elibrary.ru, в наукометрической базе данных – РИНЦ.
Статьи студентов и аспирантов принимаются в соавторстве со специалистом с ученой степенью (кандидатом или доктором наук)