Системный подход в управлении организациями. Авторский курс Андрея Теслинова для руководителей и аналитиков
28 April 2011, MoscowRubrics: Technology Activity URL: http:// http://www.dba-concept.ru/index.php?option=com_seminar&task=3&cid=9Description:"Системный подход в управлении организациями" - авторский курс руководителя "Мастерской концептуального мышления" профессора Андрея Георгиевича Теслинова, www.teslinov.ru.
Содержание программы отражает многолетний опыт автора в освоении и применении теории систем в ее изначальной версии, не сведенной еще к рисуночкам из прямоугольничков и кружочков, соединенных стрелочками
Из теории систем отобрано только то, что работает. Это работает на управление деятельностью в современных непростых условиях бизнеса
Это не серия тренингов, а глубокая образовательная программа развития мышления и практики управления
Программа существенно обновляет способы работы со сложным
Это выращено, а не скопировано
Выращено на трудах основоположников общей и специальных теорий систем (Л. Фон Берталанфи, М. Месарович, А. Богданов, В. Дружинин, Д. Конторов, Р. Калман, П. Фалб, Дж. Клир, А. Кухтенко, К.Боулдинг, С. Оптнер, В.Н. Садовский,М. Сетров,А. Уемов, Ю. Урманцев, С. Никаноров и др.)
Из практики работы с системами в области оборонных проектов и в последующем – в организационном управлении и бизнесе
Из тщательного отбора конструктивных и прагматичных системных идей и решений
Из анализа трудностей менеджеров – слушателей ЕМВА-программ в освоении инструментов системного управления и системного мышления
Из проектов концептуального проектирования сложных решений, опирающегося на мощный системный инструментарий
Назначение курса:
Руководителям и аналитикам с упорядоченным мышлением
Действующим менеджерам среднего и верхнего уровней управления компаниями, занятым разработкой, поддержкой и развитием организаций как систем организационного управления
Разработчикам систем и системно ориентированным управленцам
Выпускникам МВА - программ
Цели:
Глубокое освоение системного инструментария управления деятельностью
Формирование ясного представления о существе, возможностях и границах системного подхода в понимании организаций и управлении ими
Освоение ключевых закономерностей воплощения системного подхода к пониманию организаций и построению средств поддержки и принятия управленческих решений
Выращивание понятий и приобретение навыков построения систем, обладающих различными возможностями по управлению в сложных условиях деятельности
Приобретение навыков различения и использования системных технологий управления организациями для решения различных практических задач в компаниях
Формирование представлений о закономерностях развития систем
Обучение разумному системному вмешательству в развитие организаций
Формат:
Технология обучения выстроена из нескольких различных форм (смешанное обучение) и ориентирована на занятых взрослых людей.
Длительность программы – 1,5 месяца.
В этот период проводятся:
Три очных сессии по два дня каждая. Это групповая работа слушателей над учебными заданиями под руководством ведущего. В основе сессий – корткие рассказы, дискурсы, работа с кейсами, деловые игры, аналитические интервенции
Индивидуальная практика в решении профессиональных проблем на основе системного подхода– работа с учебными материалами по выполнению специальных заданий под руководством ведущего
Индивидуальные видеоконсультации по необходимости
Вебинары по специальным темам курса
Выполнение письменного зачетного задания
График освоения курса:
Первая сессия: 28 – 29 апреля 2011
Вторая сессия: 19 – 20 мая
Третья сессия: 4 – 5 июня
Зачетная работа: 15 июня
Стоимость курса 48000 рублей
Deadline date: April 28, 2011
Information source: http://conference.scholar.ru/
Содержание программы отражает многолетний опыт автора в освоении и применении теории систем в ее изначальной версии, не сведенной еще к рисуночкам из прямоугольничков и кружочков, соединенных стрелочками
Из теории систем отобрано только то, что работает. Это работает на управление деятельностью в современных непростых условиях бизнеса
Это не серия тренингов, а глубокая образовательная программа развития мышления и практики управления
Программа существенно обновляет способы работы со сложным
Это выращено, а не скопировано
Выращено на трудах основоположников общей и специальных теорий систем (Л. Фон Берталанфи, М. Месарович, А. Богданов, В. Дружинин, Д. Конторов, Р. Калман, П. Фалб, Дж. Клир, А. Кухтенко, К.Боулдинг, С. Оптнер, В.Н. Садовский,М. Сетров,А. Уемов, Ю. Урманцев, С. Никаноров и др.)
Из практики работы с системами в области оборонных проектов и в последующем – в организационном управлении и бизнесе
Из тщательного отбора конструктивных и прагматичных системных идей и решений
Из анализа трудностей менеджеров – слушателей ЕМВА-программ в освоении инструментов системного управления и системного мышления
Из проектов концептуального проектирования сложных решений, опирающегося на мощный системный инструментарий
Назначение курса:
Руководителям и аналитикам с упорядоченным мышлением
Действующим менеджерам среднего и верхнего уровней управления компаниями, занятым разработкой, поддержкой и развитием организаций как систем организационного управления
Разработчикам систем и системно ориентированным управленцам
Выпускникам МВА - программ
Цели:
Глубокое освоение системного инструментария управления деятельностью
Формирование ясного представления о существе, возможностях и границах системного подхода в понимании организаций и управлении ими
Освоение ключевых закономерностей воплощения системного подхода к пониманию организаций и построению средств поддержки и принятия управленческих решений
Выращивание понятий и приобретение навыков построения систем, обладающих различными возможностями по управлению в сложных условиях деятельности
Приобретение навыков различения и использования системных технологий управления организациями для решения различных практических задач в компаниях
Формирование представлений о закономерностях развития систем
Обучение разумному системному вмешательству в развитие организаций
Формат:
Технология обучения выстроена из нескольких различных форм (смешанное обучение) и ориентирована на занятых взрослых людей.
Длительность программы – 1,5 месяца.
В этот период проводятся:
Три очных сессии по два дня каждая. Это групповая работа слушателей над учебными заданиями под руководством ведущего. В основе сессий – корткие рассказы, дискурсы, работа с кейсами, деловые игры, аналитические интервенции
Индивидуальная практика в решении профессиональных проблем на основе системного подхода– работа с учебными материалами по выполнению специальных заданий под руководством ведущего
Индивидуальные видеоконсультации по необходимости
Вебинары по специальным темам курса
Выполнение письменного зачетного задания
График освоения курса:
Первая сессия: 28 – 29 апреля 2011
Вторая сессия: 19 – 20 мая
Третья сессия: 4 – 5 июня
Зачетная работа: 15 июня
Стоимость курса 48000 рублей