Программа конференции
Структура конференции Показать в свернутом видеБез даты
ОмГТУ, ФЭУ
1.
Социальная ответственность кооперативов в контексте обеспечения устойчивости территориальных общин
*ГОУ ВПО «Донбасская юридическая академия» (Донецк), Украина
2.
Взаимосвязь человеческого капитала и профессионально-квалификационной-структуры Омской области
*Омский государственный технический университет (Омск), Россия
3.
Факторное влияние на конкурентоспособность работников промышленных предприятий в современных социально-экономических условиях
*Омский государственный технический университет (Омск), Россия
4.
ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
*Омский государственный технический университет (Омск), Россия
1.
Кампус как пространство социального взаимо-действия
*Омский государственный технический университет (Омск), Россия
03. Правовое регулирование развития трудовых отношений(0)
1.
Проблемы охраны труда на предприятиях Омской Области
*Омский государственный технический университет (Омск), Россия
1.
Повышение производительности труда с помощью инструментов бережливого офиса
*Омский государственный технический университет (Омск), Россия
2.
Влияние технологий и цифровизации на качество использования рабочего времени и производительность труда
*Омский государственный технический университет (Омск), Россия
06. Применение маркетинговых технологий в трудовой сфере(0)
1.
Трансформация оплаты труда в Бюджетном учреждении здравоохранения Омской области «Городская поликлиника №4»
*Омский государственный технический университет (Омск), Россия
1.
Удаленная работа как одна из современных форм занятости и перспективы ее развития в Российской Федерации
*Омский государственный технический университет (Омск), Россия
2.
Влияние гендерного неравенства на экономический рост и социальную стабильность КНР
*Государственный Университет - Высшая школа экономики
3.
Современные тенденции развития рынка труда под воздействием технологических и социальных изменений
*Омский государственный технический университет (Омск), Россия
4.
Социально-экономические последствия реформы рынка недвижимости
*Омский государственный технический университет (Омск), Россия
5.
Трудовая мобильность работников старшей возрастной группы
*Омский государственный технический университет (Омск), Россия
1.
Влияние характеристик внутреннего рынка труда на показатели стабильности и эффективности трудового коллектива
*Омский государственный технический университет (Омск), Россия
2.
Управление персоналом на предприятиях инновационно-активного типа
*Омский государственный технический университет (Омск), Россия
3.
К вопросу о предпосылках социокультурной трансформации образовательной среды в технологиях подготовки инженеров
*Омский государственный технический университет (Омск), Россия
10. Уровень жизни. Качество трудовой жизни(0)
Показать в свернутом виде